Réa-FormAction propose des formations inter entreprises avec sa branche dédiée, Réa-Entreprise
Les formations inter entreprises regroupent, sur un même module, des salariés de diverses entreprises. L’équipe de Réa-Entreprise fixe les dates et les thèmes des modules à l’avance. Les formations ont lieu à Annecy, dans les locaux Réa-FormAction, à 30 minutes de Genève et 1 heure de Lyon.
Avantages des formations inter entreprises
- Les formations inter entreprises peuvent être plus avantageuses d’un point de vue financier si vous avez 1 ou 2 salariés à former. Le prix par stagiaire est toutefois négociable si vous formez plusieurs salariés de votre entreprise.
- La rencontre avec d’autres salariés permet un échange ainsi qu’une liberté d’expression. Les participants peuvent en effet échanger sur leurs pratiques, et également s’enrichir de l’expérience d’autres structures.
- Formez vos équipes petit à petit limite vos contraintes organisationnelles quant aux effectifs opérationnels de votre structure.
- Réa-Entreprise gère toute la logistique liée à l’organisation de la formation (horaires, lieu, pauses, documents pédagogiques …).
Thèmes des formations inter entreprises
Communication interpersonnelle
Instaurer un style de communication interpersonnelle efficace : une compétence transversale indispensable
Gestion
des conflits
Savoir gérer les entretiens difficiles, intégrer un savoir-faire et un savoir être
Prise de parole en public
Être capable de prendre la parole efficacement et sereinement, en réunion ou en conférence
Cohérence
cardiaque
Intégrer un outil pour gérer votre stress, applicable dans toute situation professionnelle,
pour plus de sérénité et d’efficacité
Comment financer les formations ?
Vous êtes une entreprise et vous financez la formation d’un ou de plusieurs de vos salariés
Vous cotisez à un OPCO (Opérateurs de compétences) chaque année, que vous utilisiez ou non votre plan de formation. Le budget disponible en plan de formation vous est communiqué à votre demande par votre OPCO, ainsi que les critères d’acceptation.
Vous pouvez aussi financer votre formation grâce à votre budget de frais professionnels.
Vous avez le choix de proposer à vos salariés une formation :
- collective,
- individuelle,
- en inter entreprises,
- en intra entreprise.
Par ailleurs, d’autres dispositifs de financement existent : période de professionnalisation, plan opérationnel collectif ou individuel … Ces dispositifs aident effectivement les entreprises à former leurs salariés. Contactez votre conseiller OPCO si vous souhaitez d’avantage d’informations.
Vous êtes salarié et vous souhaitez suivre une formation
Votre formation peut être prise en charge par votre entreprise dans le cadre du Compte Personnel de Formation.
Ce système répond a des critères particuliers : seules des formations délivrant un diplôme ou un titre professionnel reconnu par l’État entrent dans ce dispositif de prise en charge (CAP, TOSA, bureautique, TOEIC, BULAT …).
En outre, les formations non diplômantes (compétences transversales en communication, gestion du temps, etc. …) peuvent être prises en charge dans le plan de formation de votre entreprise. Renseignez-vous auprès de votre structure pour savoir si elle dispose d’un budget, et qu’elle considère que votre formation est en cohérence avec ses besoins. Il vous suffit, en amont, de nous demander un devis et un programme. L’entreprise est ensuite en droit d’accepter ou de refuser.
Enfin, vous pouvez aussi financer votre formation à titre personnel : contactez l’équipe de Réa-FormAction pour connaître les conditions.